人社部、财政部明确2026年养老金调整总体方向，延续多年来定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的成熟模式，兼顾公平与激励，同时更加注重向低收入退休群体倾斜，在保障基金可持续的前提下，让广大退休人员共享社会发展成果。 本次调整的适用对象，为上一年度末前已办理退休手续，并按月领取职工基本养老金的退休人员。全国划定统一调整基准，各省结合本地工资水平、物价、养老基金承受能力制定本省实施方案，方案报批后落地执行。 定额调整重在普惠公平，同一区域内退休人员统一增加固定金额，无论原有养老金高低，人人享受同等基础增资，优先保障养老金偏低人群的获得感。挂钩调整坚守多缴多得、长缴多得的核心原则，增资额度和个人缴费年限、原有养老金水平挂钩，鼓励在职人群坚持长期参保缴费。新规优化挂钩结构，适度缩小高低养老金人群的增资差距，进一步缩小待遇差距。 适当倾斜政策继续聚焦特殊群体。对高龄退休老人、艰苦边远地区退休人员额外增加养老金，同时保障企业退休军转干部待遇不低于当地企业退休人员平均水平，体现对老一辈建设者的关怀。城乡居民基础养老金也将稳步上调，持续提高农村和城乡居民养老保障水平。 保障养老金按时足额发放，是本次调整的底线要求。依托养老保险全国统筹制度，调配全国养老基金，同时持续划转国有资本充实社保基金，筑牢资金底盘。各地也将同步开展养老金领取资格核查，严厉打击冒领养老金行为，守护养老基金安全。 需要提醒退休人员，各省落地细则公布时间不一，增资补发会按规定一次性核算到位。养老金调整综合物价、工资增长和基金承受能力，遵循尽力而为、量力而行。大家可通过人社官网、掌上12333APP查询本省细则，不要轻信网络不实传言。 特别